EMPREENDEDOR DE SUCESSO

quinta-feira, 21 de fevereiro de 2013

COMBATE A DENGUE HOJE PARA AMANHÃ ELE NÃO LHE COMBATER.


Combate à Dengue Medidas para combater a dengue, como fazer para evitar a reprodução do aedes aegypti
Combate a Dengue: uma questão de saúde pública
Combate à Dengue: uma questão de saúde pública

O Combate à Dengue é uma responsabilidade dos órgãos públicos e de toda população. O mosquito da dengue (aedes aegypti) se reproduz em qualquer lugar que houver condições propícias (água parada limpa ou pouco poluída). A conscientização da população e a tomada de medidas são de fundamental importância para a redução e, quem sabe, a erradicação desta doença do Brasil.
Medidas de Combate à dengue (para eliminar os criadouros e evitar a reprodução e proliferação do aedes aegypti)
- Não deixar água parada em pneus fora de uso. O ideal é fazer furos nestes pneus para evitar o acúmulo de água;
- Não deixar água acumulada sobre a laje de sua residência;
- Não deixar a água parada nas calhas da residência. Remover folhas, galhos ou qualquer material que impeça a circulação da água.
- A vasilha que fica abaixo dos vasos de plantas não pode ter água parada. Deixar estas vasilhas sempre secas ou cobri-las com areia;
- Caixas de água devem ser limpas constantemente e mantidas sempre fechadas e bem vedadas. O mesmo vale para poços artesianos ou qualquer outro tipo de reservatório de água;
- Vasilhas que servem para animais (gatos, cachorros) beber água não devem ficar mais do que um dia com a água sem trocar;
- As piscinas devem ter tratamento de água com cloro (sempre na quantidade recomendada). Piscinas não utilizadas devem ser desativadas (retirar toda água) e permanecer sempre secas;
- Garrafas ou outros recipientes semelhantes (latas, vasilhas, copos) devem ser armazenados em locais cobertos e sempre de cabeça para baixo. Se não forem usados devem ser embrulhados em sacos e descartados no lixo (fechado).
- Não descartar lixo em terrenos baldios e manter a lata de lixo sempre bem fechada;
- As bromélias costumam acumular água entre suas folhas. Para evitar a reprodução do mosquito, o ideal é regar esta planta com uma mistura de 1 litro de água e uma colher de água sanitária.
- Sempre que observar alguma situação (que você não possa resolver), avisar imediatamente um agente público de saúde para que uma medida eficaz seja tomada. 
Você sabia?
- 19 de novembro é o Dia Nacional de Combate à Dengue. 

EU SOU UM ASSASSINO SEJA TAMBÉM.

                                               

                     
EU ODEIO ELES EU MATO OS FILHOS, TAMBÉM OS PAIS E TODA A FAMÍLIA, POIS OS MOSQUITOS DA DENGUE JAMAIS DEVEM EXISTIR CONCORDAM?




















    
                                                                     ESSE MISERÁVEL PARECE QUE VAI ESTOURAR.

                      


VAMOS MATAR ESSAS PESTES E NÃO SEREMOS PRESOS, NEM UMA LEI NOS PRENDERAS.   
                                                               






quarta-feira, 20 de fevereiro de 2013

NONA BASE COMUNITÁRIA DE SEGURANÇA É INAUGURADA NO RIO SENA NA CAPITAL DA BAHIA.


Equipes policiais vão trabalhar em estrutura Base segue mesmo modelo das demais e contará com 120 policiais.provisória, 

Base Comunitária de segurança do Rio Sena foi inaugurada na manhã desta segunda-feira (24)

Base Comunitária Rio Sena (Foto: Manu Dias/Secom)

ESTE É O BAIRRO QUE EU MORO, ANTES ERA LADRÃO IGUAL A CARRAPATO, HOJE É UMA TRANQUILIDADE TOTAL, SÓ QUEM VIVI NO PARAÍSO PODE DIZER O COMO É BOM E SÓ QUEM VIVEU LITERALMENTE FALANDO O INFERNO PODE DIZER QUÃO FOI O SUFOCO, PARABÉNS AO GOVERNADOR E EQUIPE ESTÃO GASTANDO NOSSO DINHEIRO CERTO, QUANDO VISITAR MINHA SALVADOR NA BAHIA PESQUISE OS BAIRROS PACIFICADOS E SE DESEJAR VISITE-OS. 

    Foi inaugurada por volta das 11h desta segunda-feira (24) a nona Base Comunitária de Segurança, instalada no bairro de Rio Sena, no subúrbio ferroviário de Salvador. O governador Jaques Wagner, o secretário da Segurança Pública, Maurício Barbosa, e o comandante geral da Polícia Militar, coronel Alfredo Castro, participaram da cerimônia de entrega da nova base, que funcionará em uma estrutura provisória, como a do Bairro da Paz, até que a definitiva seja construída.
"Essa é a segunda base do subúrbio para complementação da segurança e chegada de ações sociais para essa parte da população", diz o secretário de Segurança, Maurício Barbosa.
A Base Comunitária de Segurança do Rio Sena funcionará com o mesmo modelo já implantado nas demais, que contam com o sistema de videomonitoramento (10 câmeras), viaturas (4) e motocicletas (8) da PM. O tenente Vicente Augusto comandará os 120 policiais que vão atuar no local.
Polícia ocupa bairro Rio Sena para implantação de Base de Segurança  (Foto: Divulgação/ PM)
Polícia ocupa bairro Rio Sena para implantação de Base de Segurança  (Foto: Divulgação/ PM)Polícia realizou abordagens e incursões no bairro Rio Sena
(Foto: Divulgação/ PM)
Na quarta-feira (19), o bairro foiocupado para a implantação da base na capital baiana. Um efetivo de 140 policiais militares e 32 guarnições motorizadas com radiopatrulhamento intensificaram o policiamento no local e realizaram abordagens e incursões na área, informou a polícia.
Outras bases
As bases são inspiradas nas Unidades de Polícia Pacificadora (UPPs), na capital do Rio de Janeiro. A primeira de Salvador foi implantada no bairro do Calabar no mês de abril de 2011. A deFazenda Coutos, no subúrbio, foi a primeira a contar com um sistema de mapeamento digital. As localizadas no Nordeste de Amaralina abrangem as localidades de Santa Cruz, Vale das Pedrinhas e Chapada do Rio Vermelho. A implantação mais recente na capital baiana ocorreu no dia no dia 13 de setembro, no Bairro da Paz. Antes disso, foi inaugurada a base de Itinga, bairro de Lauro de Freitas, região metropolitana.
Na sexta-feira (21), o bairro Monte Cristo, em Itabuna, sul da Bahia, recebeu a primeira Base Comunitária de Segurança localizada fora da região metropolitana de Salvador. Municípios como Feira de Santana, Camaçari, Porto Seguro, Vitória da Conquista e Barreiras devem receber bases de segurança ainda em 2012, segundo previsão da Secretaria de Segurança Pública do Estado (SSP-BA).

Militares tomam sangue de cobra durante treinamento de sobrevivência

Ao todo, 13.000 soldados de sete países participam do Cobra de Ouro na Tailândia.

AFP

Integrante da Marinha dos EUA bebe sangue de cobra durante um programa de sobrevivência na selva, que faz parte de um encontro militar anunal, chamado Cobra Ouro 2013, na Tailândia.




Parte de carga de tablets roubada em mega-assalto é achada em SP

Polícia também fez apreensão da carga na Grande São Paulo.
Tablets e smartphones foram levados de centro logístico de Campinas.


O Grupo de Operações Especiais (GOE) da Polícia Civil encontrou na noite desta terça-feira (19) parte da carga de tablets e smartphones roubada no sábado (16) do Centro Logístico Brasil (CLB), no distrito de Nova Aparecida, em Campinas (SP), interior de São Paulo.
A primeira parte da carga foi localizada num galpão nos fundos de uma casa, em Vargem Grande Paulista, na Grande São Paulo. Um suspeito foi preso no local.
Horas depois, a polícia foi até um terreno na Zona Oeste de São Paulo, onde encontrou um caminhão abandonado com mais smartphones e tablets.
"A carga acaba sendo espalhada, é uma tática que eles [ladrões] usam para evitar que a polícia encontre tudo de uma vez. Eles querem evitar o prejuízo, então eles fracionam a carga", explicou o delegado do GOE, Fabio Baena Martin.

O caso
Os policiais vão continuar as investigações durante a madrugada desta quarta-feira (20) para tentar encontrar mais carga roubada.
Os homens invadiram o local se passando por funcionários do setor de segurança. Armados de fuzis e pistolas de uso exclusivo das Forças Armadas renderam os vigias e, em três horas, carregaram caminhões e veículos com os equipamentos.
A informação divulgada inicialmente era de que os assaltantes tinham rendido um vigia que estava a caminho do centro logístico com um carro da empresa. No entanto, após os depoimentos foi verificado que a estratégia adotada pelo bando utilizou um carro clonado com adesivos da empresa de vigilância.

Segundo o delegado da seccional, José Carlos Rolim Neto, na portaria do centro os criminosos teriam se identificado como supervisor de segurança e teve o acesso liberado. A partir disso, os criminosos renderam outros vigias.
Parte dos funcionários ficou trancada em veículos da empresa, enquanto outros foram obrigados a carregar os equipamentos eletrônicos para os carros e caminhões dos suspeitos. A quadrilha também roubou as três armas e coletes dos seguranças.
No local, a polícia apreendeu bitucas de cigarro, uma camiseta, um alicate, uma luva e um pedaço de algodão com mancha vermelha, que pode indicar sangue. O material será avaliado pelo Instituto de Criminalística (IC).

Quadrilha usa comboio para assaltar condomínio logístico em Campinas

Grupo armado teria usado 18 veículos para roubar Centro Logístico Brasil.
Pelo menos 30 homens levaram carga de tablets e smartphones do local.


Motoristas aguardam a liberação feita pelo setor de segurança para entrar no funcionários Centro Logístico Brasil, em Campinas (Foto: Reprodução/ EPTV)Motoristas aguardam a liberação feita pelo setor de
segurança da empresa
Funcionários foram levados para um refeitório da empresa no Centro Logístico Brasil, em Campinas (Foto: Reprodução/ EPTV)Funcionários foram levados para um refeitório do
Centro Logístico Brasil
Condomínio empresarial, em Campinas, foi invadido por quadrilha no sábado (Foto: Reprodução / EPTV)Condomínio empresarial foi assaltado por grupo
na noite de sábado

terça-feira, 19 de fevereiro de 2013

TST DECIDE QUE GRÁVIDA SOB AVISO PRÉVIO TEM DIREITO A ESTABILIDADE.


Tribunal não determinou reintegração ao trabalho, mas garantiu indenização.
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que mulheres que engravidarem durante o aviso prévio têm direito à estabilidade até o quinto mês após o parto. A estabilidade já é um direito para gestantes em contrato regular de trabalho e, com a decisão, vale também para quem cumpre aviso prévio, ou seja, quem já foi demitido ou pediu demissão.
A decisão foi tomada no último dia 6 de fevereiro, por unanimidade, e publicada na última sexta-feira (15). Ainda cabe recurso.
O caso analisado foi o de uma enfermeira de São Paulo que pediu reintegração ao trabalho após rescisão durante gravidez. No caso, o tribunal não reintegrou a mulher ao trabalho, mas concedeu à gestante o direito ao pagamento dos salários e da indenização referentes ao período entre a data em que ela foi despedida e os cinco meses posteriores ao nascimento
Pela legislação brasileira, a gravidez garante estabilidade da empregada grávida até o quinto mês após o parto. No entanto, as instâncias inferiores ao TST entenderam que aviso prévio não integra o tempo de serviço contratual. Antes de entrar com recurso do TST, a mulher tinha tido o pedido de reintegração ao trabalho e indenização negado na 38ª Vara do Trabalho de São Paulo e no Tribunal Regional do Trabalho.
A decisão do TST não é nova, pois já existe orientação jurisprudencial na Corte prevendo que a data de saída a ser anotada na carteira de trabalho deve corresponder ao término do prazo do aviso prévio. Para o relator do processo na Terceira Turma, ministro Maurício Godinho Delgado, o próprio tribunal regional admitiu que a gravidez ocorreu no período de aviso prévio indenizado.

"Incontroverso, portanto, que a concepção ocorreu durante o aviso-prévio indenizado, ou seja, antes da despedida, configurada está a estabilidade provisória," destacou o ministro em seu voto.
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) alterou entendimentos em relação à lei trabalhista e estipulou novas interpretações para reduzir os impasses na Justiça entre trabalhadores e empregadores.
Na semana passada, o tribunal apresentou alterações em 13 e criou oito novas súmulas – o presidente do TST, João Oreste Dalazen defende uma reformada Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Muitas súmulas tratam apenas de questões técnicas referentes ao processo trabalhista, mas pelo menos nove súmulas selecionadas pelo G1 – veja abaixo – têm impacto na vida do trabalhador.
As súmulas não criam novos direitos, mas detalham questões previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que deixaram dúvidas e são responsáveis por entendimentos divergentes por parte dos juízes nos tribunais trabalhistas.

O TST também validou a escala 12 por 36 (12 horas de trabalho seguidas de 36 horas de descanso, muito utilizada por vigilantes e em hospitais) e definiu que o novo aviso prévio proporcional de até 90 dias vale apenas para casos após outubro do ano passado.
Entre as novas regras está a garantia de estabilidade para gestantes em contrato de experiência e para quem sofreu acidente de trabalho durante contrato por tempo determinado, além da regulamentação dos casos de sobreaviso, quando o funcionário está à disposição da empresa.
Veja tabela abaixo com o detalhamento das principais mudanças.
TEMAS E SÚMULAS
O QUE DIZIA
COMO FICA
EMPREGADA GESTANTE
Alteração na Súmula 244
Não dava direito à estabilidade provisória para empregada gestante no caso de admissão em contrato de experiência, uma vez que a extinção da relação de emprego "não constitui dispensa arbitrária ou sem justa causa." Pela lei, a gestante não pode ser demitida até cinco meses depois do parto.
Garante à empregada gestante o direito à estabilidade, "mesmo na hipótese de admissão mediante contrato por tempo indeterminado."
AVISO PRÉVIO PROPORCIONALNova súmula
Entendimento do TST dizia que a proporcionalidade do aviso prévio, com base no tempo de serviço, dependeria de regulamentação. Em 13 de outubro de 2011 foi sancionada nova lei, que definiu que o aviso prévio pode chegar a 90 dias a depender do tempo de serviço, mas não indicou a partir de quando o direito valeria.
Estabelece que o direito ao aviso prévio proporcional ao tempo de serviço "somente é assegurado nas rescisõs de contrato de trabalho ocorridas a partir da publicação da Lei 12.506, em 13 de outubro de 2011".
ADICIONAL DE INSALUBRIDADEAlteração na Orientação Jurisprudencial 173
Não garantia o adicional de insalubridade - adicional de salário para atividades perigosas - para o trabalhador em atividade "a céu aberto."
Estabelece que tem direito ao adicional o empregado que exerce atividade exposto ao calor "acima dos limites de tolerância". Os critérios de tolerância são previstos em portaria do Ministério do Trabalho.
INTERVALO INTRAJORNADA
Nova súmula

 
Entendimento do TST considerava inválida cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho que tratasse sobre retirada ou redução do intervalo durante a jornada de trabalho "porque este constitui medida de higiene, saúde e segurança do trabalho".
Inclui orientação de que, para jornadas de trabalho superiores a seis horas, é obrigatório o intervalo de uma hora, sendo o empregador obrigado a remunerar o período para descanso e alimentação não usufruído como extra.
SOBREAVISO
Alteração na Súmula 428
Estabelecia que o uso de aparelho como BIP, pager ou celular pelo empregado, por si só, não caracterizava o regime de sobreaviso.
Mantém o entendimento anterior, mas estabelece também que é considerado de sobreaviso o empregado que, em porte de celular, permanece em regime de plantão "aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço durante o período de descanso", cabendo nestes casos o pagamento de adicional correspondente a um terço da hora normal a cada hora de sobreaviso. Se for acionado, recebe hora normal para o período que tiver trabalhado.
ACIDENTE DE TRABALHO
Alteração na Súmula 378
Dizia que o trabalhador tem direito à estabilidade de 12 meses após o fim do auxílio-doença, mas não abordava a questão dos contratos temporários.
Estabelece que o trabalhador contratado por tempo determinado também tem a garantia provisória do emprego após acidente de trabalho.
AVISO PRÉVIO PARA PROFESSOR
Alteração na Súmula 10

 
Determinava que professores tinham direito ao pagamento de salários durante as férias escolares.
Acrescenta que os professores também têm direito a aviso prévio no caso de demissão sem justa causa ao término do ano letivo ou durante as férias escolares.
ESCALA 12 POR 36
Nova súmula
Não tinha regras.
Valida a jornada de 12 horas de trabalho seguidas de 36 horas de descanso, assegurada a remuneração em dobro no caso de feriados trabalhados. Não há direito de hora extra para a 11ª e 12ª horas trabalhadas.
DISPENSA DISCRIMINATÓRIA
Nova súmula
Não tinha regras.
Presume como discriminatória a despedida de empregado portador de HIV ou doença grave, obrigando que o empregador comprove em juízo que a demissão não foi em razão da doença. Possibilita a reintegração ao trabalho.
PLANO DE SAÚDE EM CASO DE AFASTAMENTO
Nova súmula
Não tinha regras.
Assegura a manutenção do plano de saúde oferecido ao empregado afastado por doença ou aposentado por invalidez.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho (TST)
Entenda as súmulasPor não estar previsto em lei, o que está na súmula não garante de imediato o direito aos trabalhadores. No entanto as súmulas do TST servem de base para a decisão dos juízes da área trabalhista de todo o país. Ou seja, se um patrão não conceder o direito previsto em súmula, o trabalhador – caso entre na Justiça – provavelmente obterá o que consta da súmula.
Ao contrário das súmulas do Supremo Tribunal Federal (STF), as súmulas do TST não são vinculantes, ou seja, não são de aplicação obrigatória para toda a Justiça. Porém, sempre que o caso chega ao TST, as súmulas são utilizadas para o julgamento do processo.
Uma súmula é feita após diversas decisões iguais sobre o mesmo tema, desde que a decisão tenha sido unânime ou por maioria dos ministros do tribunal.
Impactos das mudançasO presidente do TST, João Oreste Dalazen, afirmou ao G1 que algumas súmulas abordam casos que geraram "milhares" de processos na Justiça, como a escala 12 por 36.
"Havia decisões mandando pagar como horas extras a 11ª e a 12ª hora. A jurisprudência estava controvertida. Ao TST cabe o papel de promover a unificação da legislação e trazer segurança ao empregado e empregador, e decidiu em definitivo que a escala é válida."
Dalazen aponta ainda que a definição sobre a vigência do novo aviso prévio foi outra questão importante. "Mesmo aqueles que foram demitidos e dispensados antes da nova lei, queriam o direito. O tribunal disse que não, só vale a partir da nova lei."
O presidente do TST apontou que validade da escala 12 por 36 e a definição sobre o aviso prévio "são amplamentes favoráveis às empresas". Ele admitiu, porém, que algumas súmulas "oneram" as empresas, como a ampliação dos casos de estabilidade.
"Se trata do cumprimento da lei porque a Constituição Federal assegura a estabilidade", disse, em referência ao direito para gestantes e trabalhadores que sofreram acidente de trabalho em contratos temporários. "O tribunal tutelou a incolumidade física, a saúde, como forma de proteção à dignidade do trabalhador."
Para o procurador-geral do Trabalho, Luís Camargo, a iniciativa de rever as súmulas, "mostra a preocupação da corte em manter-se atualizada".
"As mudanças promovidas apontaram séria preocupação com a proteção do trabalhador e não há como escalonar as mais ou menos importantes. Porém, podemos destacar a garantia provisória de emprego para grávidas e vítimas de acidentes de trabalho sob contrato temporário, a presunção de discriminação quando o empregador dispensar portadores de HIV e outras doenças graves."
Na avaliação do juiz trabalhista Germano Siqueira, diretor de assuntos legislativos da Associação Nacional dos Magistrados Trabalhistas (Anamatra), a atualização das súmulas traz "segurança para todos", empregados e empregadores, por tornar as regras mais claras. "A segurança jurídica é um valor constitucional, da democracia, todos têm o direito de saber onde as coisas começam e onde terminam."
Siqueira não crê em prejuízos às empresas com as mudanças. "Acho que a carga tributária, o custo do emprego, é alto no Brasil como é o preço do imóvel, do automóvel, da carne. Mas não são as súmulas, não é a força de trabalho que é cara."



segunda-feira, 18 de fevereiro de 2013

Vigia confirma ter visto Gil Rugai deixar local do crime minutos após disparos


DOIS CRIMES EM PAÍSES DIFERENTES, JUSTIÇAS DIFERENTES,  VAMOS VER O QUE VAI ACONTECER COM O RÉU GIL RUGAI E VAMOS VER O QUE VAI ACONTECER COM O RÉU OSCAR PISTORIUS, SERÁ QUE A JUSTIÇA BRASILEIRA VAI CONDENAR GIL RUGAI?


Testemunha está em Programa de Proteção às Testemunhas e confirmou versão dada em seu último depoimento. Ele disse que mentiu em depoimentos anteriores por estar com medo.

O vigia identificado Domingos, primeira testemunha de acusação a prestar depoimento nesta segunda-feira (18) no julgamento em que o ex-seminarista Gil Rugai é acusado de matar o pai e a madrasta , confirmou que viu o acusado deixando o local do crime minutos depois dos disparos que mataram Luiz Carlos Rugai e Alessandra de Fatima Trotino, no dia 28 de março de 2004.

Estratégia da defesa:  

Defesa vai indicar 2 suspeitos que podem ter matado pai e madrasta de Gil Rugai.

"O caso Rugai não é o caso Richthofen", diz um dos defensores do ex-seminarista que enfrenta júri popular nesta segunda-feira. Cinco homens e duas mulheres formam o júri.

A defesa do ex-seminarista Gil Rugai, acusado em 2004 de matar o pai e a madrasta em uma casa em Perdizes, zona oeste de São Paulo, promete causar um "drama" durante o julgamento do réu ao apontar dois novos suspeitos como os "verdadeiros assassinos" de Luiz Carlos Rugai e Alessandra de Fátima Troitino. O julgamento estava marcado para 10h, mas somente foi iniciado três horas depois, às 13h30, após o sorteio dos jurados. Cinco homens e duas mulheres decidirão se Rugai é culpado ou inocente.
O caso Rugai não é o caso Richthofen", disse o defensor Thiago Anastácio, que conversou com a imprensa em frente ao fórum, antes do início do julgamento. "Nós vamos indicar duas pessoas que até mesmo vocês perguntarão: 'Por que não nos disseram isso? Por que essas pessoas não foram cabalmente investigadas?'".
Ainda de acordo com o advogado, a revelação desses nomes vai causar um "grande drama" nos trabalhos da equipe de acusação porque os documentos que indicariam os culpados "sempre estiveram no processo". "A questão é que esse processo nunca foi lido, debatido."
Questionado sobre os novos suspeitos, Anastácio afirmou que só serão releavados diante dos sete jurados, que vão decidir o futuro de Rugai, hoje com 29 anos. Ele pediu ainda que a população que não faça julgamentos precipitados. "Não acreditem que a bomba do caso Richthofen vai cair aqui. O caso do Gil Rugai não é o caso Richthofen. A defesa trará elementos que não são metafóricos. São dados que nunca foram revelados por serem estarrecedores."

Defesa de Gil Rugai quer provar que acusado trabalhava na hora do crime.

Ex-seminarista é acusado de matar a tiros o pai e a madrasta em março de 2004. "Vamos provar que Gil é inocente."

“Vamos provar que o Gil é inocente, que não estava no local do crime quando ele ocorreu.” A promessa é de Marcelo Feller, advogado do ex-seminarista Gil Rugai, de 29 anos, acusado de atirar cinco vezes no pai, Luiz Carlos Rugai (40), e de efetuar outros seis disparos contra a madrasta, Alessandra de Fátima Trotino (33), em março de 2004, na casa em que o casal morava, em Perdizes, zona oeste de São Paulo.
Em tom de indignação, Feller põe em dúvida o trabalho pericial do Instituto de Criminalística e as provas apresentadas pelo Ministério Público ao longo dos últimos nove anos.
A missão do advogado será desconstruir a tese da promotoria de que o acusado se vingou do pai e da madrasta depois de ter sido expulso de onde morava por desviar R$ 150 mil da empresa da família, a Referência Filmes.
Feller anexou recentemente aos autos do processo comprovantes telefônicos que provariam que Rugai trabalhava em seu escritório enquanto alguém manipulava a pistola calibre 380 usada para tirar a vida do casal.
“Além disso, a defesa vai demonstrar que as provas da acusação foram pseudociência usada para tirar conclusões equivocadas e mentirosas.”

Defesa leva irmão de Gil Rugai a fórum de julgamento para despistar imprensa





Oscar Pistorius é escolhido "atleta do ano" por clube da África do Sul

Único suspeito pela morte da namorada Reeva Steemkamp, atleta foi lembrado pela premiação como melhor atleta masculino de 2012


Oscar Pistorius é escolhido "atleta do ano" por clube da África do Sul Oliver Morin/AFP




A modelo foi encontrada morta na casa do namorado em Pretória na última quinta-feira:imagem 2
Reeva Steenkamp tinha 29 anos e era conhecida em seu país:imagem 7

Bastão de críquete com sangue é encontrado na casa de Oscar Pistorius

Fontes policiais teriam informado ao jornal City Press que o crânio da namorada do atleta havia sido "destroçado"
Bastão de críquete com sangue é encontrado na casa de Oscar Pistorius Antoine de Rais,AFP/

Pistorius é acusado formalmente pelo assassinato da namorada

A morte da modelo ocorreu na casa do atleta, no sofisticado condomínio fechado de Silverlakes

Pistorius é acusado formalmente pelo assassinato da namorada Stephane de Sakutin/AFP



O atleta paralímpico suspeito de assassinato Oscar Pistorius comparecerá ao tribunal nesta terça-feira em uma audiência em que prestará seu depoimento e apresentará um pedido de fiança, no que promete ser o prelúdio de uma longa batalha de pesos-pesados legais.
O julgamento de Pistorius pela morte no Dia de São Valentim (Dia dos Namorados) de sua namorada, a modelo Reeva Steenkamp, contará com alguns dos melhores advogados da África do Sul e com um promotor duro, famoso por ter conseguido a prisão do antigo chefe de polícia envolvido num escândalo de suborno.
O homem convocado pelo Estado para a acusação é Gerrie Nel, um advogado experiente e altamente qualificado, conhecido por ser meticuloso.
Ele possui uma carreira de sucesso, depois de ter saído vitorioso dos muitos casos importantes que participou.
Nel é famoso por ter enviado para a cadeia o ex-presidente da Interpol e ex-chefe da polícia da África do Sul Jackie Selebi, depois de provar que ele tinha aceitado subornos de redes de crime organizado.
Ele vai argumentar que Pistorius planejou o assassinato de sua namorada, de 29 anos, que foi baleada quatro vezes, inclusive na cabeça, na casa do atleta na madrugada de quinta-feira.
O crime de assassinato premeditado pode levar à prisão perpétua, e normalmente não é fácil para os suspeitos conseguirem a liberdade condicional através de pagamento de fiança.
O atleta de 26 anos, que tem as duas pernas amputadas, vai enfrentar uma difícil batalha para provar a existência de circunstâncias excepcionais que possibilitem a sua fiança, caso contrário ele passará um longo período de prisão preventiva.
Especialistas afirmam que é altamente improvável que Pistorius utilize sua deficiência para argumentar a favor de liberdade sob fiança.
"Oscar tem demonstrado ao mundo que é muito habilidoso e quase tão bom, se não melhor, do que pessoas sem deficiência física", afirmou Stephen Tuson, professor de direito penal da Universidade de Witwatersrand, na África do Sul.
Pistorius também precisará provar que não constitui um perigo, que não irá fugir, não irá interferir em testemunhas ou investigações ou tentar subornar funcionários da justiça, e que sua libertação não irá provocar distúrbios públicos.
O advogado de defesa William Booth, que não está envolvido no caso, acredita que ele será libertado sob fiança.
"Sinto que há uma possibilidade muito forte de que o tribunal fixe uma fiança, mas com condições bastante rigorosas e com um valor bastante elevado".
Com ou sem fiança, Pistorius enfrenta um longo caminho, em um caso que pode levar anos para chegar ao tribunal.
Sua família negou veementemente que o velocista tenha matado sua namorada intencionalmente.
Mas os promotores devem argumentar que o assassinato foi premeditado.
Esse tipo de morte é planejada, concebida e executada, e, na África do Sul, pode muitas vezes envolver um matador profissional.
"Normalmente, quando você tem álcool (relacionado), ou um triângulo amoroso, ou brigas domésticas que crescem e saem do controle, eu não consideraria um assassinato premeditado", disse Tuson.
Booth concordou que será difícil provar o crime de assassinato premeditado.
"A meu ver, vai ser muito difícil para a promotoria estabelecer (que houve assassinato premeditado) porque obviamente ele não foi para a casa dela e eles terão que trazer provas que indiquem que houve planejamento".
Para defendê-lo, Pistorius reuniu uma equipe forte de advogados, liderados por Roux Barry, descrito por Tuson como um "profissional muito talentoso e ético que faz o melhor para todos os seus clientes".
A equipe de Pistorius também conta com Kenny Oldwage, que defendeu o motorista responsável pela morte, em um acidente em 2010, do neto do ex-presidente Nelson Mandela. O motorista foi absolvido.
Pistorius também contratou um dos principais patologistas forenses do país, Reggie Perumal.
Perumal foi chamado para testemunhar sobre o tiroteio realizado pela polícia no ano passado contra 34 mineiros na mina de Marikana, assim como pela morte misteriosa do ex-general do Exército do Zimbábue Solomon Mujuru.
No comando das relações públicas estará Stuart Higgins, ex-editor do tablóide britânico The Sun, cuja longa lista de clientes inclui a British Airways, o Chelsea FC e o Manchester United.
Já a família de Reeva Steenkamp se preparava nesta segunda-feira para o funeral da modelo, enquanto sua mãe suplicava por respostas sobre a morte da "pessoa mais linda que já viveu".
A modelo será cremada na terça-feira em sua cidade natal, Port Elizabeth, em uma cerimônia privada restrita à família e aos amigos mais próximos.
Um dia antes da despedida oficial de sua filha, seus pais estavam tendo um dia calmo após a chegada de familiares e amigos nos últimos dias.
"Hoje eles estão tentando apenas ficar calmos para amanhã", afirmou o porta-voz da família e tio de Reeva, Michael Steenkamp, à AFP.
O luto e as emoções ainda estão à flor da pele e a menção do nome de Reeva "ainda traz lágrimas aos seus olhos", segundo ele.
"Uma coisa que realmente ajudou a situação é que nós não vemos televisão ou ouvimos rádio", explicou. "Nós simplesmente ignoramos isso completamente".
Em uma entrevista publicada nesta segunda-feira, a mãe de Reeva descreveu sua morte como "horrenda".
"Por que a minha menina? Por que isso aconteceu? Por que ele fez isso?", se perguntou June Steenkamp ao Times da África do Sul. "Para quê?", completou.





domingo, 17 de fevereiro de 2013

Com fim do horário de verão, brasileiro deve atrasar relógios no domingo

Moradores de 11 Estados e do Distrito Federal serão afetados pela mudança do horário.


Em vigor nas regiões Centro-Oeste, Sul e Sudeste, além do Tocantins desde 21 de outubro de 2012, o horário de verão acaba à 0h do próximo domingo (17). Os brasileiros dessas áreas terão que atrasar o relógio em uma hora, seguindo a determinação do decreto presidencial número 6.558/2008.  
A procura por eletricidade recua cerca de 5% nas regiões do País em que o horário de verão é aplicado, de acordo com o governo federal. Isso porque a população consegue um aproveitamento extra da luz natural.  
O MME (Ministério de Minas e Energia) ainda não divulgou uma estimativa do montante que será economizado neste período, mas, em 2012, o órgão estimou que o País conseguiria poupar cerca de R$ 280 milhões. Isso representa uma economia de R$ 2,3 milhões ao dia.  
O horário de verão não é aplicado nas regiões Norte e Nordeste em virtude de o ganho ser considerado pequeno, segundo dados do ONS (Operador Nacional do Sistema Elétrico).  
No Brasil, o horário de verão foi instituído pela primeira vez no verão entre 1931 e 1932 pelo então presidente Getúlio Vargas e durou quase metade do ano. Atualmente, vários países fazem mudança no horário convencional para aproveitar melhor a luminosidade do verão.  
Desde 2008, foram estabelecidas datas fixas para o início e término do horário de verão no País: a mudança ocorre no terceiro domingo de outubro e termina no terceiro domingo de fevereiro.   
Se a data coincidir com o domingo de Carnaval, o final do horário de verão é transferido para o domingo seguinte.


Brasileiros do Sul, Sudeste, Centro-Oeste e TO devem atrasar o relógio com fim do horário de verão.


O horário de verão termina no próximo domingo (17). Por isso, os brasileiros que moram nas regiões Centro-Oeste, Sul e Sudeste e no Estado do Tocantins deverão atrasar os relógios em uma hora a meia-noite de hoje. A medida estava em vigor desde 21 de outubro de 2012.    
O horário de verão permite uma economia no consumo de energia porque a população aproveita melhor a luz natural, já que os dias são mais longos no verão. Na última sexta-feira (15), o ONS (Operador Nacional do Sistema Elétrico) informou que o consumo de energia elétrica diminuiu 4,5% durante a vigência do horário de verão.  
O MME (Ministério de Minas e Energia) estimou em 2012 que o País conseguiria poupar cerca de R$ 280 milhões com o horário de verão. Isso representa uma economia de R$ 2,3 milhões ao dia. O balanço do ONS, porém, não informou a economia em reais.  

O horário de verão não é aplicado nas regiões Norte e Nordeste em virtude de o ganho ser considerado pequeno, segundo o ONS.    
No Brasil, o horário de verão foi instituído pela primeira vez no verão entre 1931 e 1932 pelo então presidente Getúlio Vargas e durou quase metade do ano. Atualmente, vários países fazem mudança no horário convencional para aproveitar melhor a luminosidade do verão.    
Desde 2008, foram estabelecidas datas fixas para o início e término do horário de verão no País: a mudança ocorre no terceiro domingo de outubro e termina no terceiro domingo de fevereiro.     
Se a data coincidir com o domingo de Carnaval, o final do horário de verão é transferido para o domingo seguinte.


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