Mark Parker trabalha na empresa desde 1979 e já ganhou bônus de US$ 10.000 em 2015 para celebrar seu 35º ano na companhia
A Nike deu a Mark Parker, CEO da empresa, um prêmio avaliado em US$ 30 milhões, em ações, sob a condição de que ele não saia do grupo pelos próximos cinco anos. Antes, o CEO de 59 anos tinha recebido prêmios em ações no valor de US$ 3,5 milhões nos três últimos anos fiscais, de acordo com uma empresa divulgada pela empresa.
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Foto: Luis Gene/AFP
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O funcionário é CEO da Nike desde 2006, conta com o apoio de Phil Knight, um dos fundadores da empresa, para sucedê-lo como presidente do conselho no próximo ano, quando Knight se aposentar. Parker terá que ampliar o legado de Knight por conta do crescimento de concorrentes como a Adidas AG. O comitê de compensações da Nike, liderado por Tim Cook, CEO da Apple Inc., analisou o “sólido desempenho do Sr. Parker” e “a importância de retê-lo” para definir o tamanho do prêmio, de acordo com o documento.As ações da empresa subiram 46 por cento nos últimos 12 meses.
“Ao conceder esse prêmio em ações, Phil Knight e o conselho de diretores da Nike reconhecem a liderança excepcional de Mark Parker e seu papel fundamental na condução da estratégia de crescimento da Nike Inc. durante muitos anos”, disse Greg Rossiter, porta-voz da empresa, em um comunicado enviado por e-mail.
Parker entrou na Nike como designer de sapatos em 1979 e já ocupou cargos de marketing e design. A empresa concedeu-lhe um bônus de US$ 10.000 no ano fiscal de 2015 para celebrar seu 35º ano na companhia, como mostra o documento divulgado. As informações são da Exame.
Parker entrou na Nike como designer de sapatos em 1979 e já ocupou cargos de marketing e design. A empresa concedeu-lhe um bônus de US$ 10.000 no ano fiscal de 2015 para celebrar seu 35º ano na companhia, como mostra o documento divulgado. As informações são da Exame.
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